Cultura de la innovación
El salto a la cultura de la innovación implica integrar cada uno de los programas en la organización: estrategia, ambiente, competencias, liderazgo y comunidad creativa.
Os ayudamos a:
- Incorporar una visión de Creatividad Integral y sistémica en la organización.
- Llevar a cabo una estrategia creativa.
- Integrar un ambiente creativo en el equipo y en red.
- Trabajar en equipo y en red con competencias creativas para el Siglo XXI.
- Avanzar exitosamente desde un liderazgo creativo.
- Crear una comunidad innovadora en todas las áreas de la organización
Incorporar el aprendizaje y mejora contínua.
"Que se hable de innovación como del tiempo que hace cada día"
Incorpora en vuestra organización nuestros agentes especializados en creatividad y bienestar organizacional. Con este plan anual potencia la innovación cuidando a las personas.
Beneficios y objetivos
INTEGRACIÓN
Integrar la cultura de la innovación contínua en la organización
ÉXITO
Desarrollar modelos de negrocio exitosos y sostenibles
IMPACTO
Crear productos y/o servicios de impacto
SALUD
Trabajar en ambientes saludables y creativos
TRANSFORMACIÓN
Transformación social biocéntrica
RESOLUCIÓN
Resolver problemas y tomar decisiones
FELICIDAD
Personas felices
Quien es competente no necesita competir
Destacamos 6 proyectos de trabajo principales que adaptamos a las necesidades de vuestra organización. Pueden desarrollarse por separado o integrarse juntos hacia la cultura innovadora de vuestra organización.
Algunos testimonios
La asignatura de Creatividad e Innovación ha sido un auténtico descubrimiento para mi. He aprendido a técnicas para aplicar y dejar fluir mi creatividad no sólo en lo profesional, sino también en el ámbito personal.
Javier Cruz
Alumno Universidad Carlos III de Madrid (UC3M)
El aprendizaje creativo no solamente facilita trabajar más fluido y mejor en equipo, también te ayuda a conocerte más a ti mism@.
María Jiménez Alcarria
Alumna Universidad Carlos III de Madrid (UC3M)
He tenido la suerte de participar en dos formaciones de creatividad con el equipo de Neuronilla.
Resultaron dos fines de semana muy interesantes, prácticos y divertidos. Totalmente recomendable!!!
Peio Ibarra
Schneider Electric. Ingeniero Industrial. Project Manager
Neuronilla está en mis favoritos desde siempre. Es material de lectura, estudio e inspiración.
Gustavo Martin
Diseñador industrial. Facilitador de creatividad
Neuronilla a través de sus esquemas de trabajo ya validados con empresas y organizaciones, ha contribuido en CIATEQ a influir en las personas entrenadas, en su actitud, aptitud y su sentido de pertenencia a una comunidad creativa e innovadora, y enriquecer sus habilidades creativas y su capacidad de interacción interna y externa, lo cual promueve la generación de propuestas de proyectos de innovación.
Hilda Hernández Rojo
CIATEQ, Centro Tecnológico del Sistema CONACYT. Maestra en Ingeniería con especialización en Planeación. Gerente de Transferencia de Conocimiento
Neuronilla es una referencia en creatividad para la innovación, y al mismo tiempo toda una escuela de facilitación de donde emerge mucho potencial en cada acción que organizan. Destaca la calidad y calidez del equipo humano, y un enfoque de la creatividad y la innovación integral que comparto plenamente.
Miren Lauzirika
Art for Life! Ideadora, consultora, formadora en creatividad
Trabajamos con Neuronilla desde hace más de 5 años. Nos ayudan en el proceso de implantación de metodologías de trabajo disruptivas, y que ayudan a potenciar la creatividad de nuestros equipos. Destacaría la profesionalidad de los formadores y la capacidad de conectar con los asistentes sacándoles todo su potencial. Los cursos de creatividad e innovación siempre se encuentran entre los mejor valorados con unos niveles de satisfacción muy altos.