El objetivo de los autores es proporcionar un medio para que las organizaciones hagan benchmarking de las características de una organización experimentada que «aprende», es decir, una organización que aprovecha toda su fuerza intelectual, los conocimientos y la experiencia de que dispone para evolucionar y mejorar continuamente.
Bibliografía
Thinkertoys
Ofrece muchas técnicas para generar ideas, actividades y ejemplos referidos al mundo de la empresa pero que podremos trasladar a otros ámbitos. Resulta muy ameno y práctico.
Las diez caras de la innovación
Revela sus estrategias de cómo desterrar al “abogado del diablo” para impulsar la creatividad. En este libro comparte e identifica roles y estrategias clave que se puede adoptar con el fin de innovar siempre.
¡Improvise!
Utilizando como metáfora una jamsession de jazz, incide sobre la importancia de la innovación y la creatividad en el mundo de la empresa.
Liderando la revolución
El libro pretende acabar con el paradigma empresarial predominante estableciendo una línea divisoria entre las empresas que siguen ancladas en el pasado y aquellas que innovan o inventan el futuro.
El Nuevo papel de la iniciativa individual en la empresa
El objetivo de la obra es presentar un nuevo modelo empresarial en el que los directivos deberán asumir nuevos retos, conocimientos, actitudes y aptitudes.
¿Existe una hormiga de seis pisos?
Innovación en la empresa, desde técnicas para generar ideas hasta claves para la gestión de la innovación con numerosas metáforas.
La intuición en la empresa
Este libro traza un recorrido sobre la intuición en la empresa, una idónea combinación entre conocimiento consciente e intuición, especialmente en el área de innovación y la toma de decisiones.
Visionomics
Con dibujos y textos breves, Alfons Cornella explica su visión sobre la nueva temática de las organizaciones.
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